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Don Juanito Inscrit le : 20 Fév 2004 Messages : 3933

J'ai, ce matin, cliqué sur ça......Vous, je sais pas, mais moi, ça me choque quelque part.... grrrrrrrrrrr

c'est une mise à prix très modeste, pour les grands chasseurs de têtes
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là où le vent se pose, je m'installe un moment (bertrand-môgendre)

Ça fait très bétail, abattoirs, débit, conso.

On se suppose tas de viande ou objet à déplacer, enfin bref : utile ou inutile, selon.
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"Bonjour je suis Romane alors je m'appelle Romane, c'est pour ça que mon pseudo c'est Romane." (Romane)http://romane.blog4ever.com/blog/index-86614.html

Ca ne me choque meme plus, c'est pile poil ce qu'un "entrepreneur" désire, et c'est dit avec une franchise rafraichissante

Un de mes commanditaires rêvait devant moi à des informaticiens polonais.

La sous-traitance s'effectue probablement dans un pays africain, auquel cas le bénéfice de l'iintermédiaire doit être énorme.

Mais cette annonce sent l'arnaque.
D'abord, l'échelle des salaires entre les fonctions est trop resserrée et ne correspond pas à une distribution logique. Ainsi un développeur (mais en quoi ?) devrait être beaucoup mieux payé qu'un téléprospecteur.
Un modérateur ? C'est quoi ? Ca n'existe pas en informatique professionnelle.
Un référenceur ? Idem.
Il y a encore d'autres détails, mais je vous en fais grâce.

Heureusement pour la France et la Belgique, la haute qualification et le sérieux de la main d'oeuvre gêne encore les employeurs dans leurs projets de flexibilité totale.
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Plutôt vintage que has been

J'ai eu l'occasion de voir ça. L'externalisation. On regroupe toutes les branches d'un établissement public dans un même lieu géographique, par souci de rationalisation et de cohérence, et on confie les tâches distinctes à des sociétés privées spécialisées, avec un cahier des charges bien précis. Par exemple toutes les nombreuses branches des Finances sont concentrées dans un hôtel des impôts. L'externalisation porte sur la restauration-cafétéria, l'entretien des locaux, le gardiennage, même le standard téléphonique ou le parc automobile. Il est moins contraignant et finalement moins coûteux de payer des factures mensuelles d'externalisation que de détacher du personnel (fréquent autrefois) ou d'en recruter directement en vue d'assurer ces tâches. Jusque-là, rien à dire, c'est une simple question d'organisation.

En revanche, comme cela semble être le cas ici, lorsque les tâches peuvent être confiées à des sociétés de services étrangères employant un personnel rémunéré selon les normes locales, c'est-à-dire deux, trois ou dix fois moins, le problème est tout autre. C'est tout simplement une délocalisation et ça devient un facteur de chômage. C'est, je crois, un des grands défis de notre temps. On ne peut pas empêcher un producteur de chercher à réduire ses coûts en faisant fabriquer à l'étranger. Sauf à prendre des mesures de contrainte légale mais ça relève de l'impossible, comme d'essayer de faire couler l'eau en pente ascendante. En économie, la recherche du moindre coût est inévitable. Un grand défi, parce qu'il va falloir faire preuve d'imagination. C'est une mutation profonde qui s'amorce. Je dis cela mais je n'ai rien de précis à proposer. Je suppose que les solutions sont dans l'augmentation du niveau de qualification de notre propre main d'oeuvre ou/et dans l'exportation de savoir-faire, dans un transfert de compétences vers des technologies plus élaborées ou des services. J'attends l'idée de génie et j'espère qu'un visionnaire saura la trouver. En tout cas le virage a commencé et les pays riches qui ne sauront pas l'amorcer ou qui refuseront de le voir se préparent des lendemains difficiles.

Je suis bien sur d'accord avec toi, et l'idée de génie n'existe pas et n'existera jamais.
L'avènement de l'informatique a progressivement permis cette nouvelle situation, et j'espère que ceux qui n'ont qu'eux-mêmes à vendre sauront préserver leurs intérêts au mieux.
C'est la qu'il y a un sacré retard, même au niveau européen.
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Plutôt vintage que has been

Je reviens la-dessus, et je vois que la délocalisation est à Dakar.
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Plutôt vintage que has been

quand on pense que le salaire mensuel moyen a Dakar, l equivalent de notre smic, tourne autour de 65 €...

la marge pratiquee par ce genre d entreprise laisse rêveur
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Je suis ce que je suis... point barre !
Bzzzzzzz Bzzzzzzz Bzzzzzzz !!! Ne touchez pas à l'abeille !

Inscrit le : 10 Aoû 2004 Messages : 151

Il y a un employeur, en France, qui emploie des gens à ce prix-là, c'est l'Etat, on appelle cela des Contrats d'Avenir et Contrats d'Accompagnement. C'est une disposition visant à faciliter la réintégration de gens passablement paumés (plus de deux ans de chômage). L'Education nationale, qui montre l'exemple à la jeunesse, est spécialiste de cette dispostion dérogatoire.
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"Tout le monde parle du temps, mais personne ne fait rien"
Mark Twain.

ça pue!
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